立足职责定位 优化政治生态 保障第三次中央新疆工作座谈会精神落地落实

习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话，是指导新时代新疆工作的纲领性文献，是引领新时代新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。和田市纪检监察机关将带头学习好、宣传好、落实好习近平总书记重要讲话精神，深刻领会实质内涵，把握正确方向，立足职责定位，把贯彻落实的过程变成提高认识、改进工作，推进纪检监察工作高质量发展的过程。

一、立足践行“两个维护”，履行政治责任

习近平总书记的讲话是做好新疆一切工作总遵循，也是抓好党风廉政建设和反腐工作的出发点和落脚点。纪检监察机关必须把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神贯穿于纪检监察工作高质量发展始终。一是把稳政治方向。把对党绝对忠诚作为首要政治原则，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把监督检查新时代党的治疆方略落实情况作为重中之重，以严格的执纪监督推动各级把“两个维护”落实到具体事、具体行动中。二是夯实政治根基。在新疆，社会稳定和长治久安是最大的民生和政治。纪检监察机关要始终以人民为中心，充分调动群众参与监督的积极性。始终坚定维护群众利益，聚焦群众痛点难点焦点，一项一项进行整治，抓一项成一项，让群众感到正风肃纪就在身边、纪检监察工作就在身边，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。三是提升政治素质。自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，时时处处事事讲政治。在审查调查中要首先看是否违反政治纪律行为，对违反政治纪律的优先处置。强化纪法情理贯通融合，既要发扬斗争精神，敢于“黑脸”、勇于碰硬，让制度“长牙”、纪律“带电”；又要把目的和方法辩证统一起来，做到“刚性”有力度、“柔性”有温度，实现监督工作的政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

二、立足优化政治生态，持续正风肃纪

协助党委对贯彻执行党的路线、方针、政策和决议执行情况进行监督检查，是发挥监督保障执行、促进完善发展作用的着力点。一是加大监督检查力度。紧贴社会稳定和长治久安总目标以及统筹疫情防控和经济社会发展、脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴战略等重点工作落实情况开展监督检查，对做选择、搞变通、打折扣等行为，严格执纪执法、精准追责问责。同时严明党员干部职工的政治纪律，教育引导广大党员干部职工坚定信念，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，坚持民族团结、反对民族分裂，坚决同分裂势力作斗争。二是努力营造风清气正的发展环境。加强运行的监督制约，以领导干部特别是主要领导干部正确行使权力为重点，切实加强对关键岗位、重要职能、重大事项的全方位全过程监督，促进领导干部廉政勤政和依法行政。加大作风建设，重点治理一些单位存在的办事拖拉、工作任务落实不力、工作效率不高、纪律松散等问题，切实转变机关作风、提高工作效率，树立党政机关良好形象。监督各执法部门切实做到严格执法、文明执法，同时加强廉政监督，治理行政执法中的敲诈勒索、以权谋私等现象。三是坚决纠正损害群众利益的突出问题。坚持把解决民生问题作为重点，对行政许可集中、与人民群众生产生活密切相关的部门和窗口单位，进一步加大问责力度。继续治理干部违规借款、民（辅）警“微腐败”、农村乱占耕地建房等突出问题，加大对食品安全、环境污染、征地拆迁、安全生产的监督检查，强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管，严肃查处侵害群众利益的行为。认真治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题。

三、立足强基固本，建强纪检监察队伍

抓好纪检监察干部队伍建设是谋长远之策，行固本之举，必须结合深化纪检监察体制改革和高质量发展要求，不断健全党管干部、选贤任能的制度机制，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强选贤任能制度机制建设。进一步研究健全完善派驻机构改革相关配套政策和工作制度保障，强化对驻在部门和监督单位党组织“一把手”、领导班子、班子成员等重点岗位人员的监督；深入调查研究，提出加强对党委、政府直属事业单位派驻监督的建议，推动事业单位派驻监督有形覆盖；坚持好干部标准，突出政治素质，加大多渠道选拔、选调和系统内外交流力度，完善落实公务员职务与职级并行制度有效措施，推动选贤任能制度不断增强“活力”。二是加强纪检监察干部培养锻炼。认真落实纪检监察干部培训长远规划和年度计划，积极争取上级纪委监委的领导和支持，充分依托中央纪委国家监委“一学院两中心”、各援疆省市培训机构，加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提升综合素质和治理能力；继续深化学纪法、强本领、提质量“大练兵”成果，组织开展“大练兵”竞赛；继续实施跟班调训计划，加大乡镇（街道）纪检监察干部提质培训力度；推进综合部门干部、派驻机构干部到监督检查、审查调查、巡视巡察、干部作风督导等一线学习锻炼，培养复合型纪检监察干部。三是加强纪检监察干部选拔配备。着眼2021年市、乡两级纪委换届需要，通盘考虑纪委监委机关、巡视巡察机构、派驻机构、乡镇（街道）纪检监察干部优化配备，形成干部选用“一盘棋”格局；强化日常考察，及时掌握干部各方面情况，为选拔任用干部奠定基础；强化优秀年轻干部、女干部和少数民族干部培养选拔，建立培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的动态管理机制，形成梯次合理、专业匹配、刚柔相济、优势互补的整体结构，增强领导班子合力，激发干部队伍活力。（和田市委常委、纪委书记、监委主任  杨 茂）