地委巡察办：“作风纪律后评估” 让监督者接受监督

“巡察组是来监督检查我们工作的，没想到我们也可以给巡察组打分提意见！”日前，地委第三轮巡察反馈会后，皮山县固玛镇党委委员、纪委书记、监察办主任汤东收到了一份“巡察组作风纪律后评估调查问卷”，请他对此次巡察工作进行打分、提出意见，这是和田地区在加强巡察组规范化管理、作风纪律监督的重要举措。

本次评估工作采取巡察组自我评定，问卷调查、个别谈话、接受信访及开支审核等方式进行，坚持“一轮一评估”，重点了解巡察期间执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律等10个方面27个考核指标落实情况。

评估小组先后深入7个县市的14个乡镇开展后评估工作，发放调查问卷264份，个别谈话114人次，参评单位和党员群众代表对巡察组工作作风和纪律执行情况普遍给予了高度评价。

近年来，和田地委高度重视巡察队伍建设，出台《地委巡察组定性和定量考核办法》《地委巡察组作风纪律情况开展后评估办法》，有效规范巡察组各项工作。通过巡前集中培训，强化巡察干部政治意识，巡中“组办”双重监督、及时纠正工作偏差，巡后综合分析、完善工作制度，切实加强巡察干部队伍建设。2022年以来，对驻点巡察期间开展工作不规范的2个巡察组进行通报批评，对不适合巡察工作的3名干部予以召回，对2名违反工作纪律的干部开展提醒谈话。

信任不能代表监督，监督者更要习惯在监督下开展工作。“自身硬才有底气监督别人，正人先正己，通过‘一轮一考核、一轮一评估’强化了巡察组作风纪律建设，为打造让党放心、人民信赖的巡察铁军提供坚强保障，提升了巡察工作质效。”地委巡察办负责人表示。