新疆纪检
和田纪检
根据地委统一部署，地委第十四轮6个常规巡察组、2个“机动式”巡察组于2020年9月17日至9月18日，对和田市、和田县、皮山县、墨玉县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县22个乡镇（街道）党（工）委，地区发改委、住建局、交通运输局、林业和草原局党组反馈巡察情况。地委巡察组组长反馈巡察情况；地区纪委监委、地委组织部有关领导出席巡察情况反馈大会，对抓好巡察整改工作提出要求；被巡察乡镇、地直单位党组织负责人作表态发言。巡察组发现的一些领导干部问题线索，已按有关规定转地、县纪委监委和有关部门处理。现将本轮巡察反馈的主要问题公布如下。
皮山县城镇街道党工委
公租房管理不规范，清退不及时；履行管党治党主体责任不够到位，干部管理宽松软；党建工作抓而不实，发展党员程序不严谨。
皮山县巴什兰干乡党委
落实常态化疫情防控工作不到位；小额贷款资金监管不到位，“贷新还旧”问题突出；管理干部方式单一，存在“以罚代管”现象；选派干部到村任职工作开展不到位；选拔任用村干部审核把关不严。
皮山县康克尔柯尔克孜民族乡党委
落实护边员政策有偏差；落实“乡村振兴”工作不到位；财务人员更换频繁，财务管理不规范；违规向群众收取费用。
皮山县垴阿巴提塔吉克民族乡党委
落实常态化疫情防控措施不到位；扶贫项目安排不精准，有的项目长期闲置；为民服务意识不强，对群众反映的困难诉求解决不及时；党内政治生活不严肃，发展党员不严谨。
皮山县赛图拉镇党委
扶贫项目落实不精准；人居环境整治不到位；有的干部担当尽责不够，奉献精神欠缺；对辖区内道路交通安全问题研究安排不够；执纪问责宽松软，对违规违纪问题“轻拿轻放”。
墨玉县芒来乡党委
统筹常态化疫情防控和复工复产存在薄弱环节，脱贫攻坚基础工作不扎实；服务群众工作不到位，执行财务管理制度不严；全面从严治党主体责任落实不到位，民主集中制贯彻不到位，基层党组织建设抓而不实，干部管理有欠缺。
墨玉县波斯坦街道党工委
落实常态化疫情防控政策重视程度不够，脱贫攻坚责任落实有欠缺；为民服务的宗旨意识有待增强，惠民政策落实存在偏差，套取截留资金问题不同程度存在；落实全面从严治党要求有差距，基层党组织建设不严不实，民主集中制执行不到位，干部队伍建设还有不足，党员管理不到位。
墨玉县其乃巴格街道党工委
总目标意识还需进一步聚焦，常态化疫情防控责任压得不实，脱贫攻坚责任落实不到位；违法生育后续治理工作滞后；服务群众工作还需加大力度，干部作风不实问题依然存在，虚报冒领坐收坐支问题不容忽视；全面从严治党责任落实不到位，基层党组织建设抓而不实，党工委议事决策存在偏差，干部选拔任用存在差距，党员干部管理不规范。
墨玉县斯孜街道党工委
对常态化疫情防控重视程度不够，脱贫攻坚责任压得不实；落实保密工作要求不严格；落实服务群众工作要求有差距，落实惠民政策有偏差，自行设立罚款事项坐收坐支；落实全面从严治党要求有差距，基层党组织建设虚化弱化，民主集中制执行不到位，干部选拔任用不严谨，党员干部管理较为薄弱。
和田市古勒巴格街道党工委
对政治学习重要性认识不到位；对常态化疫情防控工作重要性认识不到位；全面从严治党政治责任压的不够实；宗旨意识淡化、群众观念淡漠；全面从严治党不力；党的组织建设有待加强，组织生活制度落实不够严格；关心关爱机制落实不到位；营造栓心留人环境不够。
和田市纳尔巴格街道党工委
政治理论学习不深入；落实常态化疫情防控措施变形走样；“微腐败”问题依然存在；“形式主义”“官僚主义”问题依然存在，落实整治“四风”主体责任不到位，有的干部对分管工作底数不清、情况不明；干部管理“宽松软”；民主集中制落实不到位，执行“三重一大”“一把手”末位表态制不够；党建工作责任制落实不到位，组织生活制度落实不够严格，党员管理有漏洞；干部关心关爱机制不健全，营造栓心留人环境不够，辞职干部较多。
和田市努尔巴格街道党工委
政治理论学习不够扎实；常态化疫情防控用力不够；“微腐败”问题依然存在，干部日常管理失之于宽；个别班子成员作风不实，对分管工作不用心、不用力；服务群众工作用情不深；全面从严治党责任落实有欠缺，执行民主集中制不严格；对党员日常管理抓的不严；干部队伍建设凝聚力不强，班子相互协同作战未形成合力，干部日常关心关爱机制不健全。
洛浦县城区街道党工委
政治理论学习不深入，不系统；常态化疫情防控工作有漏洞；脱贫攻坚工作推进不扎实；微腐败问题禁而未绝；全面从严治党主体责任压的不实；基层党组织建设弱化，未建立健全拴心留人机制。
和田县巴格其镇党委
落实常态化疫情防控打折扣，脱贫攻坚主体责任压的不实，落实乡村振兴战略工作慢作为；侵害群众利益问题禁而未绝，解决群众困难诉求不及时，监督执纪责任有缺位；落实全面从严治党责任不到位，基层组织建设有弱化，干部选拔任用不严格，党员干部管理有缺位；各级各类巡视巡察及监督检查反馈问题整改工作亟待进一步加强。
和田县拉依喀乡党委
落实常态化疫情防控意识不强，落实精准脱贫有偏差，落实乡村振兴战略有偏差；财经管理制度不严，为民服务意识不强，侵占群众利益问题依然存在，惠民资金发放审核把关不严；落实全面从严治党主体责任不到位，基层党组织建设弱化，落实民主集中制不到位，党员干部管理抓的不严不实；各级各类巡视巡察及监督检查反馈问题整改工作不扎实。
和田县英艾日克乡党委
常态化疫情防控工作不严不实，落实扶贫政策不精准，乡村振兴战略推动不力；落实财务制度不严格，为民服务意识不强，落实惠民政策监管不到位，干部作风简单粗暴；履行全面从严治党主体责任不力，基层组织建设薄弱，执行民主集中制不严格；落实各级各类巡视巡察及监督检查反馈问题整改不到位。
策勒县色日克街道党工委
落实常态化疫情防控措施不严格；引进企业盲目上马，带动贫困户效益不明显；群众困难诉求久拖未决；保障性住房管理不到位，违规转租转借时有发生；实施项目前期无准备，变更未审批，资金支付不合规，竣工验收不及时；管党治党不严，监督执纪失之于宽。执行党的干部选拔工作规定不够严格，干部推荐不精准。
于田县老城区街道党工委
落实维护社会稳定、常态化疫情防控、脱贫攻坚措施不到位；官僚主义、形式主义、侵害群众利益、微腐败问题依然存在；履行监督责任不到位，监督执纪失之于宽；组织生活不常态，发展党员程序不规范，未严格落实民主议事制度。
于田县新城区街道党工委
落实维护社会稳定、环卫治理、脱贫攻坚措施不到位；保障性住房管理不严，存在公共财产损失问题；对基层干部群众存在的问题困难督促解决不够；对干部违规违纪问题执纪问责效果不明显。
民丰县祥民街道党工委
落实常态化疫情防控要求不扎实，对人居环境治理重视不够，服务群众工作有差距，对个别群众反映问题久拖不决；干部作风未得到根本转变；财务管理不规范；落实全面从严治党不力，街道党工委主体责任、纪工委监督责任缺失；基层党组织建设成效不明显；党员发展不规范，对党员干部教育管理不严格，存在“以罚代管”的问题。
民丰县若克雅乡党委
落实常态化疫情防控工作措施不深不细，扶贫项目实施不精准、质效差，巩固脱贫攻坚成效不明显；落实“乡村振兴”战略部署责任压得不实；落实全面从严治党主体责任不到位，解决群众困难诉求不及时；财务管理混乱；基层干部储备不足；落实关心关爱制度不够，存在简单“以罚代管”管理干部的问题。
民丰县兰城乡党委
落实常态化疫情防控措施存有差距；巩固脱贫攻坚成效不明显，乡村振兴战略落实进度缓慢；工作作风不实，官僚主义问题依然存在，利用土特产进行利益输送问题依然存在；财务管理不规范，债务清理不及时；落实全面从严治党不力，基层党建工作滞后，乡党委抓党建的主责意识不强，重业务、轻党建，对村级工作指导不力。
地区住房和城乡建设局党组
党组班子领导作用发挥不充分，在思想理论建设、集体决策制度执行方面还有差距；党组在落实“两个责任”，全面从严治党压力传导不到位，主体责任落实不力，监督管理不严不实，干部队伍建设乏力，违规违纪问题依然较多；还存在违反中央八项规定精神等问题。
地区交通运输局党组
落实主体责任和贯彻上级决策部署不力，执行民主集中制，落实“三会一课”制度不到位，党务政务公开不规范不及时，不重视发展党员工作；干部选用培养随意性大；存在违规收费、私设“小金库”，违规向服务对象摊派，违规干预招投标问题；超标准接待、公款吃喝，干部违规参与评标涉嫌利益输送等问题禁而未绝。
地区林业草原局党组
执行落实上级决策部署不到位，党组领导核心作用发挥不够，履行全面从严治党主体责任不到位，廉政风险存在漏洞，“三重一大”等集体议事决策制度执行不力，财务管理混乱，挤占、挪用专项资金问题突出，还存在违规报销费用问题。
地区发改委党组
管党治党履职缺位、担当不够，落实监督责任不到位，监督执纪宽松软，资产清理不严，资金管理混乱；执行“中央八项规定”精神不坚决，违规发放津补贴、加班费，三公经费较高问题依然存在；巡视反馈的脱贫攻坚问题整改效果不好，机构改革遗留问题解决不彻底。
地委巡察工作领导小组办公室
2020年9月30日