新疆纪检
和田纪检
主动发现并报告相关问题线索128件，协助派出监察员开展审查调查工作57件次……这是和田市选聘的735名监察信息员履职一个月来交出的“成绩单”。
为推动监察职能向基层延伸，和田市纪委监委按照村推荐、乡选聘、市备案的程序，采取“海选”+择优选聘的方式，在245个村（社区）各选聘3名监察信息员，实现了监察监督工作重心下沉、关口前移，问题线索收集“全覆盖”，将基层党员干部依法履职、秉公用权等行为置于反腐“哨兵”的实时监督之下。
公道正派、乐于参与村（社区）事务监督工作是老党员、老干部被选聘担任监察信息员的重要标准。为进一步增强选聘监察信息员的荣誉感、使命感、责任感，鼓励他们发挥余热，热心参与对基层单位、部门和公职人员的日常监督，召开选聘大会、颁发聘用证书，定期召开座谈会听取意见建议……环节一个不少，按照和田市纪委监委的要求，各乡镇（街道）通过在“仪式”“内容”上下足功夫，充分体现对监察信息员担当奉献精神的尊重和重视。
“能够被聘为村里的监察信息员，让我和家人充满了荣誉感，今后有谁敢贪占老百姓的利益，我一定会积极发挥作用……”年近70岁的老党员麦提图尔荪·热黑木紧攥着聘书激动不已。
“自从知道身边有了监督员，我们在实施惠农惠民政策落实、扶贫救灾款物发放、征地补偿费发放等重大事项时，都主动邀请他们参与监督，有问必答、有情必报，讲清政策、说明问题……”和田市吐沙拉镇玛加村党支部书记买买提阿不拉·巴克说。
为了促使监察信息员履职尽责，充分行使对村（社区）事务的知情权、质询权、建议权、参与权和报告权，深入参与村（社区）事务监督，各乡镇（街道）制定了《监察信息员管理规定和履职办法》，明责确权，对村（社区）监察信息员的考勤、例会、定期报告、年终评定作出明确规定，推动此项工作逐步走向规范化、制度化。
“选聘村（社区）监察信息员是贯彻落实监察体制改革向基层延伸拓展、打通监察监督“最后一公里”的有效举措，我们将继续加强实践探索，积极推动监察监督工作高质量发展，真正把制度优势转化为治理效能，不断巩固党在基层的执政基础。”和田市纪委监委负责人表示。（和田市纪委监委 王龙|责任编辑 方金）