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和田地区:五项措施“强壮”纪检监察干部“筋骨”

发布时间: 2017-04-12 19:33:32   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

今年以来,和田地区纪委结合业务特点,多措并举,努力建成一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

开展业务轮训“强筋”。制定《关于选派纪检监察干部到地区纪委监察局挂职锻炼的暂行办法》,分批次抽调县市、乡镇纪检监察干部到地区纪委机关跟班轮训三个月,带动队伍整体素质提升,遇专项巡察、重大案件审查等任务随时组织。仅2017年第一季度,共抽调20人次到地区纪委轮训,通过以干代训的方式,进一步提升了全地区纪检监察干部队伍实战能力。

深入基层调研“聚气”。组织纪检监察干部深入基层开展大调研,结合派驻纪委(纪检组)和县市纪委内设机构调整,在地直党和国家机关、七县一市基层纪检组织中开展调研,理清思路、改进方式,总结经验,了解和掌握纪检监察工作现状,形成一套组织机构改革和纪委派驻工作新思路。

建立人才系统“活血”。将七县一市和地直单位960余名纪检监察干部纳入人才信息库,实行动态管理,为后期纪检干部队伍监督管理、提拔使用等提供数据支撑。

强化廉政教育“提神”。更新改版“廉政网站”、筹备建设廉政教育基地,提升预警教育设施水平,运用网上学、实地看等方式,用身边事教育身边人,确保“警钟”长挂于心,夯实廉政思想根基。

刀刃向里确保队伍“纯洁”。认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,由地区干部监督室、案件监督管理室牵头,组建专门监督检查小组,采取跟案督察、走访受处分对象、基层群众,开展问卷调查等方式,对地、县两级纪检监察干部履职尽责情况进行监督检查,严肃查处违反工作纪律、党纪条规等行为。一季度,查处纪检监察干部违纪案件5件。

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