和田地区：全程监督 保障换届工作风清气正

和田地区各级纪检监察机关认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和自治区纪委九届六次全会精神，把严肃纪律贯穿换届工作始终，通过强化监督检查、开展专项巡察、强化警示教育等措施进行全程监督、跟进监督，严肃选风选纪，严查拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，确保换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境。

为确保换届工作有序、健康、平稳进行，和田地区纪委监委制定了《关于严肃换届纪律 加强换届风气监督的工作方案》，明确压实主体责任、夯实部门责任、做实监督责任3项监督重点，制定强化纪律学习教育、畅通监督举报渠道、把好廉政意见回复关等10项工作措施，列出换届纪律监督责任清单和换届纪律任务清单。

该地区纪委监委制作国语、维吾尔语双语版《严肃换届纪律“十个严禁”》漫画海报2300余张，张贴于各乡镇（街道）、各村（社区）醒目位置，公开举报电话和网址，动员广大干部群众积极参与监督。发送严肃换届纪律廉政短信1.7万余条；运用和田地区纪委监委网站、“和田纪检”微信公众号等网络平台转载推送换届相关文章、微视频、漫画等50余篇次；借助县市广播电视台、网站等媒体平台，播发换届纪律相关政策、法律法规等宣传报道170条，为换届工作营造良好的舆论氛围。

为强化警示教育，该地区纪委监委还精选全国各地违反换届纪律典型案件，结合换届工作有关纪律规定，编印《和田地区严肃换届纪律教育读本》300册发放至8个县市和91个乡镇（街道）。督促各级党委（党组）开展专题学习431场次；各级党委（党组）书记讲党课158场次，开展集中培训276场次，警示教育67场次。

为树立正确用人导向，该地区纪委监委制定出台了《地区纪委监委党风廉政意见回复工作规范》，要求地县两级纪委监委对推荐换届提拔候选人、预备人选等严把政治关、廉洁关，全方位进行“廉政体检”。和田市纪委监委坚持凡进必审，严格落实“十不选”负面清单，会同政法委、统战部、公安局等部门全面落实联审机制，对拟提名的465名党代表和56名纪委委员推荐候选人进行严格的“政治体检”，否定67人次，对15人提出暂缓使用意见；皮山县纪委监委严把选人用人关口，回复征求意见函92批次4450人次，提出否定意见194人次。

“小不治则成大患”。在乡镇（街道）党（工）委换届选举期间，该地区纪委监委组建换届纪律督导组，紧盯重点地方、关键环节，通过专项监督检查、暗访抽查、电话询查等方式，对全地区换届工作进行全覆盖监督检查，发现反馈整改问题10条；墨玉县纪委监委会同县委组织部，围绕换届政策法规、注意事项、易发问题等内容，组织换届选举工作相关负责人员、村纪检监察工作联络站工作人员开展专题培训；民丰县纪委监委联合县委组织部成立换届监督工作领导小组，发现、督促整改有关问题12条；和田县纪委监委加强与县人大、政府党组、组织、宣传、统战、政法、网信等部门联系，形成分工负责、齐抓共管的良好氛围；于田县纪委监委成立换届选举工作专项督查工作组，开展监督检查3次，现场反馈倾向性、苗头性问题13条；策勒县纪委监委联合县委组织部组成监督检查组入住乡镇，对换届工作全程指导、把关，确保换届工作依法有序进行；洛浦县纪委监委立足监督职责，成立换届选举正风肃纪组，通过分析预判、个别访谈、查阅资料、现场监督等方式，对换届单位开展全覆盖监督检查，以铁的纪律为换届选举保驾护航。

截至目前，和田地区已顺利完成91个乡镇（街道）党委换届选举工作，县市委、人大，村（社区）换届工作正在有序推进。

和田地区纪委监委相关负责人表示，将把严明换届纪律、严肃换届风气作为当前工作重点，对涉及换届纪律问题的信访举报，立项专办、优先办理、快查快结；对顶风违纪的，一律严肃查处，营造清明清正清新的换届环境。