抓落实 开新局 | 以钉钉子精神纠治“四风”

以钉钉子精神纠治“四风”

——学习贯彻地区推进全面从严治党

加强党风廉政建设和反腐败工作会议精神

党员干部违反中央八项规定精神实质是干部作风不实，背后就是“四风”问题在“作祟”，作风问题具有顽固性、反复性、变异性，必须抓常、抓细、抓实，持续发力、久久为功，才能刹住党员干部的“歪风邪气”及不良习惯。

抓住关键少数。火车跑得快，全靠车头带。单位部门“一把手”风气正，所在单位干部作风就过得硬，服务群众效能就比较高。打蛇打七寸，纠治作风顽瘴痼疾，就要突出重点岗位人员监督，注重发现和查处形式主义和官僚主义问题，纠正和防范少数领导干部高高在上、脱离群众、庸懒无为的不良倾向，整治不愿担当、作风粗暴、吃拿卡要等突出问题，经常开展谈话提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。

盯住关键节点。把监督落实中央八项规定及其实施细则精神作为“四项监督”重点，纪委监委机关、派驻纪检监察组、乡镇纪委上下联动，采取交叉检查、随机走访、查阅账目等方式，牢牢扭住元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点开展监督检查，狠刹农家乐、私人会所等转入地下场所的吃喝风，坚决防止“四风”问题复燃回潮。 

守住思想防线。要始终坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，充分发挥反面典型案例“活教材”作用，坚持在重大节日前通报一批违反中央八项规定精神问题典型案例，组织集中观看警示教育片，印制警示教育读本，做到警钟常鸣、警示常在，教育引导党员干部守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。（皮山县委常委、纪委书记、监委主任人选 陶勇）