和田地区：坚持问题导向 提升派驻监督效能

“有的派驻纪检监察组担当精神不强、监督方法单一，落实工作机制打折扣，监督效果不明显……”8月21日，和田地区纪委监委召开《深化地方派驻机构改革有关问题答问口径》专题研讨会，地区纪委委员、监委委员蒋青成在会上一针见血地指出当前派驻（派出）机构存在的主要问题，并就如何贯彻落实好答问口径提出了具体要求。

召开此次专题研讨会，旨在深入贯彻答问口径，进一步深化“三转”，规范派驻机构履职内容，提升派驻（派出）机构工作制度化、规范化水平和派驻监督效能，强化政治监督，推动驻在部门党组（党委）主体责任、派驻机构监督责任贯通协同，凝聚起全面从严治党的强大合力。

研讨会上，地区纪委监委各派驻纪检监察组、机关相关部室负责人围绕“发挥好派驻机构‘派’的权威、‘驻’的优势，进一步提高履职能力，推动驻在单位党组（党委）履行主体责任”主题进行发言并展开交流讨论，大家谈学习体会，谈对答问口径的理解把握以及派驻监督工作思路。蒋青成对主题发言情况进行逐一点评，强调各派驻（出）机构要紧密结合监督单位权力运行特点，认真学习答问口径这一指导性文件，掌握精神实质，聚焦主责主业，突出工作重点，抓好贯彻落实，推动监督单位落实主体责任。

今年以来，为更好发挥派驻监督“探头”作用，提升派驻监督质效，和田地区纪委监委各派驻纪检监察组坚持问题导向，立足岗位职责，做细做实监督工作，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。地区纪委监委驻地区财政局纪检监察组通过深入调研，针对发现的“国有企业党的领导及党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题，围绕如何筑牢国有企业发展的“根”和“魂”，提出对国有企业以转职能为核心做到“三个一概”，以转方式为重点做好“三个聚焦”，以转作风为抓手实现“三个方面入手”，由“菜单式”监督向“定制式”监督转变，实行“一企一策、一企多策”。

地区纪委监委驻地委政法委纪检监察组以常规共性问题清单为基础，针对各综合监督单位权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，分类进行“精准画像”，分别定制监督清单，对重点事、重点人、重点岗位开展细致的梳理摸排。今年以来，以针对问题、突出重点、务实管用为目标，已对7家单位定制“个性化”问题清单。

与会人员还围绕十九届中央纪委五次全会关于纪检监察机关健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制的要求，强化监督执纪结果运用等内容进行了讨论，大家结合近两年来地区纪委监委抓实纪检监察体制改革，推进“室组地”联动监督、联合办案，打通各环节的断点、堵点、痛点等工作交流看法，进一步确定“室组地”联动工作重点，推动内设纪检机构、监管机构等形成监督合力，促进监督全覆盖从有型向有效转变。

“深化派驻机构改革是维护党中央权威和集中统一领导的必然要求，是健全党和国家监督体系的重要内容，是推进治理体系和治理能力现代化的客观需要，是解决管党治党突出问题的有效举措。”地区纪委监委相关负责人表示，将把深化改革放到全地区纪检监察工作高质量发展大局中谋划推进，把责任牢牢扛在肩上，补短板强弱项，破除影响制约派驻监督高质量发展的障碍和梗阻，不断把派驻机构改革引向纵深。