坚决落实派驻监督“五要” 做深做细做实日常监督——和田地区纪委监委驻地委办公室纪检监察组组长 买买江·托合尼牙孜

十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记强调把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之、坚定不移全面从严治党，是政治宣示、政治要求，更是新时代中国共产党全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。派驻纪检监察组要贯彻落实好十九届中央纪委四次全会精神，坚持“严”的主基调，就是要把“严”字贯彻落实到日常监督工作的方方面面，把日常监督往深里做、往细里做、往实里做，坚持做到“三勤两明”，彰显“派”的权威和“驻”的优势，实现派驻监督工作高质量发展。
一、腿要“勤”
腿要“勤”，就是要经常到驻在单位去走一走、看一看。纪检监察组作为“常驻不走的巡察组”，是履行监督职能最前沿的力量，不仅要“驻下来”，更要“走进去”。就是要通过走进被监督单位，让他们看得到、见得着，更要让他们知道，自己“正在被监督”，自己的一言一行都处在监督之中；尤其是要深入被监督单位的重点岗位、办事窗口等，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，确保“监督常在、警惕常有”，始终将其纳入监督视线之中，促其恪守纪法意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二、手要“勤”
手要“勤”，就是要经常“带着问题”开展监督检查，经常性地查资料、看文件，善于从字里行间、数据报告中发现问题，通过运用纪检监察文书开展经常性的监督提醒。派驻纪检监察组与驻在单位是监督与被监督的关系。这种特殊的关系决定开展派驻监督时，绝不能仅以听汇报代替监督，更要“勤”动手。首先是对驻在单位的档案资料、工作台账，该翻必须要翻、该查必须要查，对发现的问题审慎对待，还要深查细究、延伸核验，把问题找准找实；其次是要强化自身建设，勤学勤写，提升文字综合水平，特别是制发纪检监察文书的能力水平，会用、善用纪律检查建议、监察建议、党风廉政意见回复等来开展监督检查工作，切实提升派驻监督质效。
三、嘴要“勤”
嘴要“勤”，就是在派驻监督中多说、多问、多谈。派驻监督常驻被监督单位，是“永不走的巡察组”，较其他监督方式有更明显的“驻”的优势；要全面深入了解被监督单位，系统地分析被监督单位政治生态、党风廉政建设和反腐败斗争形势等情况，就必须要做到嘴“勤”；就是要与被监督单位领导、科室负责人、党员干部等开展经常性集体座谈、个别谈心谈话，通过谈思想、谈工作、谈家庭，掌握党员干部思想动态、工作推进情况，真正融入到被监督单位中；就是要与被监督单位建立定期会商、交换意见、提出监督建议经常性工作机制，不断增强监督对针对性、实效性。
四、眼要“明”
眼要“明”，就是要擦亮派驻监督“探头”，在监督工作中多看、会盯。一是紧盯被监督单位重大问题决策、干部人事任免、重要项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项，采取事前报备、事中巡察、事后督查等方式，进行全程有效监督。二是紧盯元旦、春节等重要时间节点，针对作风建设采取明察暗访、交叉互查等方式，严肃查处违反中央八项规定精神的“节日病”。三是要借力巡视巡察，紧盯反馈问题整改，跟踪问效，对照反馈问题清单，逐项销号整改，切实履行好“监督中的再监督”职责。四是盯住领导干部这个“关键少数”，通过“八小时以外”、干部家风监督以及述职述责述廉等载体强化对党员领导干部监督。
五、耳要“明”
耳要“明”，就是要做有心人，通过与干部群众座谈，开展个别访谈，以及利用驻点办公时机开展检查等方式多走近干部群众，引导干部群众通过合法渠道反映问题、反映诉求，多听群众心声、多听干部心愿。同时，进一步畅通派驻监督的信访渠道，充分调动群众参与监督、信访举报的积极性。在传统的接信接访基础上，积极运用“互联网+”模式，利用微博、微信平台等方式开展信访举报受理，形成方便群众、高效运行的信访监督工作机制。善于听取驻在部门党组织、党员干部、群众关于加强党风廉政建设特别是加强派驻机构工作的意见建议，及时转化为加强改进工作的具体措施。