民丰县农业农村和水利局关于对巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2020年9月20日至11月5日，县委第三巡察组对民丰县农业农村和水利局进行了巡察“回头看”。2020年12月24日，巡察组反馈巡察意见后，民丰县农业农村和水利局党组建立4个方面14项具体问题的整改台帐，狠抓整改落实，截至目前，14项问题已整改到位，整改工作取得阶段性成效。按照党务公开原则和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察反馈未整改彻底问题方面

1.针对“党支部发挥作用不明显”的问题。一是三个支部根据《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（民党组〔2020〕12号）文件要求，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，召开组织生活会。二是各党支部充分发挥作用，每月召开支部委员会会议。三是为提高党支部书记、支部委员、负责党建工作人员对发展党员流程的认识，我局组织相关人员开展一次党务培训，学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等内容，为今后做好发展党员工作奠定坚实基础。

2.针对“‘三会一课’制度不健全”的问题。一是各党支部严格执行“三会一课”制度，聚焦总目标，深入学习习近平总书记重要讲话精神，按照程序组织召开党员大会、支部委员会，合理安排党课，规范党员民主评议等事宜，进一步增强做好发展党员工作的使命感和责任感。二是为进一步加强党务干部的自身建设，提高党务干部的党建业务水平，2021年3月开展一次党务培训，学习《党章》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等内容，提高对发展党员流程的认识，提高党建工作规范化水平。

二、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、自治区党委工作要求、地委、县委工作安排情况方面

3.针对“政治理论学习不扎实”的问题。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、主题党日活动，深入学习第三次中央新疆工作座谈会、党的十九届五中会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章等内容，提高党员干部理论学习水平及学习效果。二是为提高政治学习的效果，专人负责对全局干部不定期进行抽查学习记录本，将干部学习情况纳入党员干部管理制度和年终党员评先评优的依据，促进干部职工的学习热情。

4.针对“分工不合理,存在廉政风险”的问题。一是为防止廉政风险，严格执行“三重一大”决策制度，明确各科室工作人员任务分工，坚持集体领导，对重大事项、重大支出进行集体决议，切实增强决策的民主性和科学性。二是加强项目监管力度，对项目办的工作人员进行调整。

5.针对“履职尽责不到位,工作滞后”的问题。一是为确保全县畜牧业健康发展，有效提升畜牧业工作、做好2021年动物防疫工作，对畜牧技术干部进行了工作分工，安排专业技术干部包乡包村推进工作，成立畜禽产业发展专班，与村级动物防疫员签订动物防疫工作方面的责任状。二是结合实际制定年度水费收缴计划，督促落实水费收缴任务。

三、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

6.针对“工作避重就轻,官僚主义作风凸显”的问题。为减轻基层干部的工作压力、进一步规划水费收缴工作，对农村饮水安全服务中心共有25名自收自支人员进行了水费收缴工作分工。

7.针对“为民服务意识不强”的问题。一是进一步规范收水费工作，水管站出纳从财政局领取征收水费财政票据，共向尼雅镇、尼雅乡、若克雅乡、萨勒吾则克乡发放了22本征收水费财政票据。二是为做好灌溉用水水费征收工作，水管站制定了2021年全县各乡镇水费初步计划表。

8.针对“固定资产管理不严”的问题。一是因原水源管理站废旧设备存在较大隐患，2019年4月5日经局党组研究决定，采取以旧换新的方式处置该批废旧设备。二是进一步加强固定资产管理，严格落实《民丰县固定资产管理办法（试行）》，按照程序办理。

9.针对“财务管理不规范”的问题。一是未清退的差旅费已清退，未经领导审批的发票已补审批程序，纪检部门已处理相关人员。二是严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行财务管理相关制度，严格审查了财务报销票据。三是进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。四是制定民丰县农业农村和水利局加油卡使用管理制度，规范加油卡使用管理。

10.针对“内部管理不畅,工作效率低下”的问题。一是强化公务用车日常维护工作，确保公务用车正常使用。二是建立健全公车管理制度机制，专门安排一名干部负责公务车管理，提高工作效率。

四、聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面

11.针对“干部使用有偏差,导致工作迟缓”的问题。一是已成立固定资产管理专班，制定长效机制。二是调整配强领导干部队伍。调整农村饮水安全服务中心主任1名。三是加强队伍建设。乡镇调配14名干部至农村饮水安全服务中心。四是每季度一次进行水质化验。

12.针对“专业技术人员紧缺,后继无人”的问题。一是配备更换一名中心主任，补充新生力量。二是批准2名符合退休干部，加大引进年青专业技术人才和新生力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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民丰县农业农村和水利局党组

2021年3月20日